2月22日，中铁建工山东公司组织开展“开工第一课”，通过线下、线上结合的方式在公司项目范围内进行2022年保障农民工工资支付工作相关要求专题培训，山东公司副总经理、总经济师李春玉出席本次培训。
公司安全环保部针对农民工工资支付情况现状政府部门的政策文件、以及公司的制度要求对大家进行讲解培训，重点强调过程工作的注意事项，明确项目需要留存资料格式，对发生应急事件的处理和对应职责部门的分工进行了明确。
青岛地铁6号线抓马山车辆基地项目、济南机场信息楼项目对项目日常四项制度相关工作开展做经验分享和交流，对项目实名制管控要点进行探讨研究。
和达龙润路项目、济南华润高中项目、结合保障农民工工资支付实际进行具体案例分析，就采取的应对措施进行了经验分享交流，强化落实-严格监督促实施。
李春玉进行总结讲话，针对项目安全管理提出4点要求：1、做好复工复产相关工作，各项目要做好新入场人员实名制管控，同时做好防疫工作。2、2022年山东公司重点主抓四项制度和防高坠专项治理，严抓细管，为山东公司高速发展保驾护航。3、做好过程管控，持续做好工人工资月付的跟踪落实，确保工人工资真正发到工人手里，放低姿态，做好服务，避免后期出现讨薪上访事件。4、预防安全事故，保证本质安全，持续做好安全总监反馈机制，将事故隐患消灭在萌芽之中。
农民工利益无小事，中铁建工山东公司将积极承担央企责任，严抓四项制度落实，切实维护农民工合法权益，筑牢农民工工资“保障网”，全力打赢“无欠薪”攻坚战！
